Doelgroep
U bent werkzaam als recruiter, senior recruiter, recruitmentmanager of als HR-manager die verantwoordelijk is voor recruitment in uw organisatie. U wilt kunnen analyseren of het recruitment in uw organisatie voldoende effectief en efficiënt verloopt. Ook wilt u structuur aanbrengen in projecten, processen en procedures.
Vooropleiding
U beschikt minimaal over een afgeronde HBO- of WO-opleiding en u heeft ervaring in corporate en/of bureaurecruitment. Het diploma ERI-A wordt eveneens tot de geschikte vooropleidingen gerekend.
Studieprogramma
Recruitment
(8 bijeenkomsten)
Bestaansrecht en positionering van Recruitment
- Trends en ontwikkelingen op arbeidsmarkt en in recruitment
- De plaats van recruitment in het strategisch perspectief van vraag en aanbod
- De plaats van recruitment in het werkveld van HR(M) en Marketing
Van strategie naar recruitment
- Het maken van een recruitmentplan
- Koppeling van het recruitmentplan aan bijvoorbeeld HR(M) en Marketing
- Alternatieven voor recruitment en het beheer van mensen: vast of flexibel
- Het inrichten en managen van het recruitmentproces
- Backward en forward planning
- Recruitment en ken- en stuurgetallen
- Managementinformatie
Vormen van externe recruitment
- Werving- en selectiebureaus
- Headhunting
- Campus recruiting
- Alternatieven voor recruitment
- Projectrecruitment en Recruitment Proces Outsouring (RPO)
- International recruitment
- Diversity recruitment
Arbeidsmarktcommunicatie
(8 bijeenkomsten)
Employer branding strategie
- Merkidentiteit van de organisatie
- Propositie naar de arbeidsmarkt
- Arbeidsmarketing
- Verhouding employer branding en job branding/job marketing
- Segmentatie van de arbeidsmarkt: doelgroepen en karakteristieken
- Recruitmentstrategie
- Accountability van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment
Marketing en communicatie
- Recruitment website
- Recruitment adverstising
- Recruitment events
- Recruitment PR
- Recruitment dialogue
- Recruitmentnetwerken
- Mediaplanning
- Organisatie, backoffice en ondersteuning ICT
Trends in Recruitment
- Technologie
- Demografie
- Gedrag
- Globalisering
- Communicatie
Diploma
U sluit iedere module af met een praktijkgerichte opdracht. Als u beide opdrachten met een voldoende afsluit, ontvangt u het officiële diploma ‘Post Bachelor Recruitment-B (ERI B)’.
Kosten
| Inschrijfgeld: |
€ 75,- |
| Cursusgeld: |
€ 2.890,- |
| Literatuurkosten: |
€ 250,- |
| Moduleopdrachten: |
€ 175,- |
| MBA-vrijstelling: |
€ 250,- (optioneel) |
Data en plaatsen
De opleiding start zowel in het voor- als in het najaar. Deze wordt in samenwerking met NCOI Opleidingsgroep op meerdere locaties aangeboden. Voor exacte startdata en locaties kunt u contact opnemen met het NCOI. Het NCOI is bereikbaar via 035 - 6 400 411 op maandag t/m donderdag van 08.30 tot 20.00 en op vrijdag van 8.30 tot 17.00 uur.
Aantal bijeenkomsten
Dagopleiding 8
Avondopleiding 16